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    发布时间:2020-04-06 02:35:40 来源:cba在线直播

      尊宝娱乐第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。

      第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。

      第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

      第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。办学许可证不得出租、转让。

      第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。第十七条鼓励和支持文化企业按照有关规定与国际著名文化制作、经纪、营销机构合作,利用境外合作者的资金、技术、营销渠道,生产制作科技含量高、资金密集型的出口文化产品和服务,开展国际营销。

      没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。

      市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。市、区人民政府在制定文化产业发展规划时,应当采取多种形式广泛征求社会各界意见。

      第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。

      鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。

      深圳市职业训练条例(2002年12月23日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2003年4月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章职业训练机构第三章职业训练的实施第四章职业训练的保障第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了加强和促进职业训练工作,提高劳动者整体素质,适应经济和社会可持续发展的需要,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

      市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。第十三条国家机关、事业单位和社会团体,在使用政府财政性资金采购文化产品和服务时,在同等条件下应当优先采购本国自主创新型的文化产品和文化服务。

      第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

      第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

      第二十五条鼓励和支持民族(传统)文化的技艺大师、传人收徒授业。第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。

      支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。

      第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。

      第二十二条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的,可以与员工签订训练合同,作为劳动合同的补充。员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。

      第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。

      支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。

      积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。

      第五章附则第二十七条外资从事文化产业依照有关法律、法规的规定执行。第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。

      第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

      第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。

      没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。

      支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。第二十六条市有关部门应当根据文化产业发展的实际需要,制定相应的政策,建立灵活用人机制,支持用人单位引进文化产业中的高端人才和紧缺的专业人才。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第二十二条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的,可以与员工签订训练合同,作为劳动合同的补充。

      市文化主管部门应当会同有关部门对文化产业发展专项资金的使用情况和项目执行情况进行年度评估,并将评估结果报告市人民政府;市财政、审计部门应当监督检查专项资金的管理和使用情况。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。

      第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。

      第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。

      第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

      第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。

      市、区人民政府在制定文化产业发展规划时,应当采取多种形式广泛征求社会各界意见。没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。

      第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

      经认定为高新技术企业的,也可以选择享受国家、省以及本市扶持高新技术产业发展的各项优惠政策。第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。

    责编:圣俊远

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