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    大乐透19062期

    发布时间:2020-01-19 21:52:01 来源:牌九教学

      大乐透19062期,薪资:3.5----4K;薪资面议;绘图员/工艺员:多名,男/女男女不限,高中以上学历,能熟练的使用CAD、PROE、Photoshop等软件,熟悉塑胶制品的工艺流程,文件制作,图纸设计等,能积极主动的完成部门主管交付的任务,配合生产部完成工艺及作业指导书制作。

      ,薪资:3.5----4K;◆熟练运用Solidwoks、AutoCAD、Office等机械设计软件及办公软件。

      ;行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。公司地址:深圳市宝安区新安街道海旺社区N23区龙光世纪大厦1栋1206公司名称:深圳嘉灵科技有限公司工资待遇:8000-12000元工作经验:1-2年学历要求:中专招聘人数:5招聘职位:客户经理提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的

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      以智能化业务结构助推“众包用工”创新节税模式的发展,助力“金税三期”大环境下企业健康发展!助力因互联网大环境下而演变出来的新兴平台和大量兼职工作人员,解决企业和个人税负重、税收风险等问题,从而提高收入,增加政府税收,实现多方共赢。公司地址:深圳市宝安区新安街道海旺社区N23区龙光世纪大厦1栋1206公司名称:深圳嘉灵科技有限公司工资待遇:8000-12000元工作经验:1-2年学历要求:中专招聘人数:5招聘职位:客户经理提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的

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      ◆具有良好的沟通能力,有一定的研发项目实践,能指导生产,有管理经验优先。岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理岗位规划:研发助理→助理工程师→工程师→高级工程师;体系工程师:1名,男/女要求:大专及以上学历,.熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;电气工程师:1名,男/女要求:1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。

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      有生产车间现场管理工作2年以上,年龄25-35周岁。◆熟练运用Solidwoks、AutoCAD、Office等机械设计软件及办公软件。

      有生产车间现场管理工作2年以上,年龄25-35周岁。,薪资:3.5----4K;

      ;省模:1名,男/女,高中以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、负责塑胶模具零件省模及抛光2、会看样板加工,且能独自加工及完成省模各种流程;3、工作区域周边环境的维护和清理4、其他交办事项任职要求:1、高中或中技以上学历;2、对模具的整体结构熟悉,具有良好的抛光基础,刻苦耐劳。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;另有岗位奖金、全勤奖、年终奖等;挤塑应届毕业生:男/女对工作认真负责,积极主动,性格开朗,有上进心;

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      ,薪资:3.5----4K;;省模:1名,男/女,高中以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、负责塑胶模具零件省模及抛光2、会看样板加工,且能独自加工及完成省模各种流程;3、工作区域周边环境的维护和清理4、其他交办事项任职要求:1、高中或中技以上学历;2、对模具的整体结构熟悉,具有良好的抛光基础,刻苦耐劳。

      负责生产车间的现场管理(6S管理),人员管理,按计划安排生产,确保生产进度,监督产品质量;有塑胶制品制造行业生产管理经及无尘车间管理验者优先;丝印师父:1名,男/女丝印熟手2名要求:1、丝印师父,男女不限,有2年以上印刷经验,熟悉印刷机器调试,油墨调试,能吃苦耐劳,对工作认真负责,积极主动;能熟练处理移印过程中出现的各种异常;2、丝印熟手,男,无不良嗜好,要服从工作安排!对工作认真负责,积极主动,能适应加班;挤塑技术员:2名,男/女男,有塑胶挤出行业1年以上工作经验,能独立操作挤出机,解决挤出工艺技术问题,对PVC、ABS、PC、PP、PE、PU等软硬材质圆管或异型管材制程工艺熟悉。6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。

      ;省模:1名,男/女,高中以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、负责塑胶模具零件省模及抛光2、会看样板加工,且能独自加工及完成省模各种流程;3、工作区域周边环境的维护和清理4、其他交办事项任职要求:1、高中或中技以上学历;2、对模具的整体结构熟悉,具有良好的抛光基础,刻苦耐劳。管培生:10名,男/女2届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。

      ,薪资:3.5----4K;能处理一般性机器故障和模具问题。

      ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

      生产班长:1名,男/女要求:女高中及以上学历,有责任心执行力强,做事认真主动,抗压力强,善于处理人际关系,有一定的团队领导经验。,薪资:3.5----4K;

      生产班长:1名,男/女要求:女高中及以上学历,有责任心执行力强,做事认真主动,抗压力强,善于处理人际关系,有一定的团队领导经验。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;能处理一般性机器故障和模具问题。

      具体合作细节面议;蓝牌4.2米货车C照司机:1名,男/女无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,月薪5000元,包住,有食堂,拥有三年以上驾龄;黄牌7.6米货车B照司机:1名,男/女无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,月薪6000-8000,包住不包吃;集散中心问题件操作员:20名,男/女男女不限,年龄20-45岁,掌握电脑基本操作,生熟手均可,28天/制,月薪4000元,包住,饭补300元,工作8小时,两班制;客服:5名,男/女大专以上学历,有一定客户服务知识和能力;(条件优秀可放宽条件)在快递及相关行业工作的优先录用,熟悉应用office办公软件,工作范围布吉,福田,南山,龙华薪资待遇:薪资4000起,具体面试详谈,包住,工作8小时,两班制;分拣员:20名,男/女45岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳,为人诚恳,老实,具有团队合作精神,无需工作经验,工作范围布吉,福田,南山,龙华月综合收入4000以上,提供住宿;快递员:20名,男/女45岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳,为人诚恳,老实,具有团队合作精神,无需工作经验,工作范围布吉,福田,南山,龙华月综合收入7000-15000,提供住宿;财务:男/女熟悉使用wps表格汇总计算等函数公式,编制合并报表,数据报表等分析功能操作,可以无需经验,但要求有较强的学习能力和不断学习的意愿,工作细心、抗压能力强、听从指挥、服从安排,具有快递及相关行业工作经验优先录用,上班时间:早班8:00-17:00,晚班11:00-19:30单休,4K起,看工作能力,包住。管培生:10名,男/女2届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。

      ,薪资:3.5----4K;,薪资:3.5----4K;

      人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。◆熟练运用Solidwoks、AutoCAD、Office等机械设计软件及办公软件。

      ,薪资:3.5----4K;性格开朗,有责任心.福利待遇:本公司实行22天制工作制,薪资按劳动法计算,不包吃,餐补360元/月,包住,水电费自理。

      管培生:10名,男/女2届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识。

      能处理一般性机器故障和模具问题。3.熟练运用电子设计软件。

      ◆性格外向,作风正派,有毅力和耐心,注意细节,普通话流利,头脑灵活,有较强的说服力,具有强烈开拓市场的拼劲,有强烈从事设备销售的信念;高薪诚聘电子工程师:2名,男/女(锂电行业设备经验者优先)1.男,25-38周岁,本科以上学历,3年以上工作经验,电子类相关专业毕业;2.熟悉各种电源、单片机的独立开发能力,以及控制、检测、锂离子电池保护电路设计与制造,创造力强,熟悉锂离子电池检测柜电源设计者优先。,薪资:3.5----4K;

      ◆想在机械设计方面有所成就的工程师;锂电设备销售经理:2名,男/女(机械或机电专业优先)◆男女不限,22-28岁,高中以上学历,了解锂电行业,熟机械设备、懂机械原理、有经验都优先。3.熟练运用电子设计软件。

      任职要求:1、大专以上学历,英语良好,3年以上工厂行政专员工作经验;2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;行政主管:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、全日制大专及以上学历,中文、企业管理或行政管理相关专业;2、具有人事行政后勤、保卫工作管理知识,5年以上行政管理工作经验;3、外联工作经验丰富,有会务组织、档案管理、财务会计相关知识;4、熟悉国家、地区及企业管理法律法规;5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。性格开朗,有责任心.福利待遇:本公司实行22天制工作制,薪资按劳动法计算,不包吃,餐补360元/月,包住,水电费自理。

      ,薪资:3.5----4K;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。

      ,薪资:3.5----4K;;行政助理/专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、协助主管处理部门年度预算及方案;2、制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司行政仓管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;5、拟定公司日常工作中的行政人事通知。

      6、保安、宿舍、后勤等行政日常事务管理,5S稽查;7、一定范围的外联事务;8、领导交待的其他事务。,薪资:3.5----4K;

      ,薪资:3.5----4K;;招聘专员:1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1.负责招聘计划、招聘预算的制定,招聘渠道的开发及选择;2.负责招聘岗位的编写和招聘广告的发布工作;3.负责办公室经理级别以下岗位招聘;4.进行简历甄别、筛选、聘前测试、初部面试与复试等相关工作;5.对预选人进行背景调查,发放录取通知书等工作;6.制定招聘报表,招聘岗位分析,招聘效果分析等工作。

      具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题;,薪资:3.5----4K;

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